11. 规则怪谈？ (第1/2页)

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新员工培训的时间很快就到了。

菖蒲率先走进会议室，一眼就看见醒目的hr小姐，旁边还站了另一个同样身穿灰色制服的hr男，头颅也同样以hr标志替代。

这些hr们的行动一板一眼，在人没来齐之前似乎不会开始对话，只递给她一些介绍资料。

她大概翻了一下，滴答公司是做搜索引擎起家的，但是做大做强了好像什么都涉及一些，尤其是高科技制造这块。似乎在整个诡异世界里都很有名气。

——当然，这也有可能是公司资料自吹自擂，为员工画饼。

菖蒲不禁思考如果把这里的噩梦之源毁掉，还给现实世界的会不会不仅仅是一栋建筑物，还有些科技加成？

不过，她还是暂且按下了冲动。

新员工陆续到齐后，hr小姐扶了扶眼镜：“咳，下面分发滴答公司员工守则，请大家阅览并领会精神，切实对齐颗粒度。”

她递过来厚厚一沓白底黑字的文件，最上面还贴着密封条。

————————绝密————————

＊＊＊[滴答公司员工守则]＊＊＊

总则

请注意，本守则涉及所有滴答公司员工的一切工作流程，包括工牌管理、会议室制度、卫生间使用、消防安全等行为规范细则。

请严格遵守。

第一章

第一条：请保管好工牌，切勿遗失。请注意，工牌应印有你的工号、部门及花名，不应有照片或可疑污渍。

第二条：如果工牌不慎遗失，请立即联系hr补办。请注意，hr指的是身着灰色制服、头颅有醒目hr标志的员工。本公司不存在身着红色制服的hr。

第三条：请牢记工牌上的信息并按要求完成所属部门工作，并且无需记住你同事的真实姓名及样貌。

如果发现你的同事和昨天不一样或发生任何异常变化，请及时核对工牌，工牌信息一致方可继续工作。

第四条：如果发现同事工牌与本人行动不符，如未能完成所属部门工作、擅自干预其他部门工作等，请立刻举报给红色制服的hr。

……

第二章

第一条：请勿在会议室里打盹，如果不慎在会议途中闭眼超过三秒，请务必不要被老板发现。

请注意，老板指的是一种可能以任何面目在任何地点随机出现的狡猾生物，擅长开会，攻击力极高。无论“它”如何引诱，请勿加班！

第二条：请勿参与超过13人的大型会议或1人以下的超小型会议，这会带来无法估量的后果。

请注意，关于参会时间及着装的详细要求，请参考[滴答公司会议室管理规范]。

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