13. 培育顶流（10） (第1/2页)

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看着眼前白纸黑字的合同，席鲤和邱老板面对面沉默。

片刻之后。

“这个饼，比之前的那个饼还不可思议，你觉得呢？”邱老板捏了自己的脸皮一把，有点疼，不是做梦。

“我同意。”席鲤回道，“这个饼它确实来的莫名其妙，但它又香又甜。”

“你说，思归是不是真的天降紫微星？怎么这机会接连不断地往我们身上砸？”

邱老板嘿嘿傻笑，他后来才知道，秦风岳来片场的那天，是跟着电影选角导演一起来的。

秦风岳作为老板，倒是不需要纡尊降贵地插手剧组琐事。

他只是顺道来见朱导，想要跟他谈一谈电视剧的后续安排，顺便敲定下部剧朱导的档期。对于这种圈内有本事的老前辈，任何一个有眼光的资本家都会给予一定的尊重。

而选角导演，就是来干分内的事。

他之前收到了卓誉的经纪公司发来的演员简历，觉得不是很好。

但架不住卓誉的经纪人是个相当有资历和手段的经纪人，软磨硬泡一通。尤其是提到，卓誉今时不比往日，在拍朱导的作品。

于是，选角导演才决定来看看，如果过得去的话，用一用新人在一些不重要的角色上倒也无妨。

但没想到。

卓誉他是真的一点没看上，但跟卓誉演对手戏的这个新人演员是真不赖。

选角导演跟朱导有点交情，看到朱导对程思归的满意程度，又听他明里暗里帮扶的意思，索性直接问了老板的意见。

老板拿出了一副不想用外行人指导内行的态度，跟他说一切以电影成品为主。无论这人是老戏骨还是纯素人，只要他觉得符合剧本的设定，是可塑之才，就完全没问题。

选角导演一听，被全权信任的感觉潮水般袭来，差点感动得老泪纵横，几乎要跟秦风岳签卖身契。

试问，这世界上哪个老板能像自家老板一样，尊重下属，尊重作品！

在这种心潮澎湃加持之下，选角导演直接拍板定下了程思归，心满意足地回去邀功。

“我大概梳理了一下，这个电影是天越传媒的独家投资，请了当下最顶尖的编剧打磨了剧本，然后以内容为主导内核，开始组建最合适的班底。”邱老板越说越兴奋，“是冲着横扫各大电影节去的！啧啧，怪不得卓誉那个眼高于顶的经纪人把自己放得那么卑微，敢情是知道这个饼有多好。”

席鲤觉得自己看到了完成任务的曙光。

目前朱导的这部短剧，可以用来打开市场和知名度。后面接上的这部电影，可以提升逼格和国际影响。

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